Lo Studio Stolfa Volpe ha ottenuto dal Tribunale del Lavoro di Bari (sentenza n. 3716/2026) una pronuncia favorevole in materia di pensione anticipata “Quota100”. Il
Risposta n. 44 dell’Agenzia dell’Entrate La società [ALFA], nel prosieguo istante, fa presente quanto qui di seguito sinteticamente riportato.L’istante dichiara di occuparsi della gestione di
La recente pronuncia del Tribunale di Bergamo (sent. n. 50/2026) ribadisce un principio che, sul piano giuridico e umano, è condivisibile: la valutazione della condotta
Una recente e ben motivata sentenza del Tribunale di Trani (estensore dr. Luca Caputo) affronta tre temi “caldi” nel contenzioso previdenziale, ribadendo principi fondamentali per
Una recente sentenza del Tribunale di Messina (n. 1253/2025) fornisce un chiarimento rilevante per chi si occupa di gestione del personale: il termine di cinque
Obiettivo del presente approfondimento è quello di effettuare una comparazione del trattamento economico–normativo previsto nei Paesi presi quale campione di riferimento, nella sua interezza, e
D.M. che definisce i criteri e le modalità attuative dell’esonero contributivo introdotto dall’art.22 del Decreto- Legge 7 Maggio 2024 n.60, convertito con modificazioni dalla Legge
Risoluzione AdE n. 13/E del 04 marzo 2024 Sono pervenute a questa Divisione alcune richieste di chiarimenti in merito al termine di presentazione, da parte
L’eccedenza di versamento relativa al codice tributo “1712”, vale a dire l’acconto dell’imposta sostitutiva sui redditi derivanti dalle rivalutazioni del trattamento di fine rapporto versata
Oggetto di particolare attenzione negli ultimi anni da parte del legislatore, i fringe benefit tornano alla ribalta con la Manovra 2024. Previsto, “limitatamente al solo anno fiscale
Approvato, ai sensi dell’articolo 25, comma 1-ter, del decreto legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, l’elenco contenente le mansioni, ulteriori rispetto a quelle indicate nell’art.
Messaggio INPS n. 531 del 07 febbraio 2024 La legge 28 giugno 2012, n. 92, all’articolo 2, commi da 31 a 35, disciplina il c.d.
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Una recente sentenza del Tribunale di Messina (n. 1253/2025) fornisce un chiarimento rilevante per chi si occupa di gestione del personale: il termine di cinque
Nel caso di specie, un lavoratore assumeva di essere stato discriminato e di non aver potuto usufruire del diritto di precedenza per non aver voluto
Con il provvedimento del direttore dell’Agenzia delle Entrate n. 72221 del 27 febbraio 2026, è stato approvato il modello 770/2026, relativo all’anno di imposta 2025,
Una recente sentenza del Tribunale di Messina (n. 1253/2025) fornisce un chiarimento rilevante per chi si occupa di gestione del personale: il termine di cinque
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Con il provvedimento del direttore dell’Agenzia delle Entrate n. 72221 del 27 febbraio 2026, è stato approvato il modello 770/2026, relativo all’anno di imposta 2025,