L’avv. Francesco Stolfa ha commentato sul numero di novembre 2024 della rivista scientifica di fascia A “Il Lavoro nella giurisprudenza” la recente ordinanza della Corte di Cassazione 14 marzo 2024, n. 6782, secondo cui “Il lavoratore assunto a tempo indeterminato che rassegni le dimissioni con preavviso, in caso di rinuncia del datore di lavoro, non ha diritto né a svolgere l’attività lavorativa durante tale periodo né a percepire le relative retribuzioni”.
Qui il testo della sentenza e un estratto della nota di commento.
