Riduzione del personale: secondo la Cassazione spetta al lavoratore l’onere di dimostrare la sua fungibilità in azienda.
Nel caso in cui l’azienda risulti costretta a ridimensionare il personale in un determinato settore, spetta ai singoli lavoratori che impugnino il licenziamento l’onere di provare la propria idoneità ad espletare mansioni anche in altri settore.
E’ quanto stabilito dalla Corte di Cassazione, con la sentenza n. 28816/20 del 6 dicembre 2020.
Studio Legale Associato Stolfa Volpe
