Guida predisposta da Giuseppe De Biase, Coordinatore del Centro Studi ANCL Bari “Francesco & Vincenzo Leggiadro”.
Le aziende con più di 50 dipendenti dovranno inviare il rapporto biennale delle pari opportunità entro il 30 settembre e non più entro il 30 aprile 2022.
Il decreto interministeriale del 29 marzo ha spostato la data di presentazione per il solo biennio 2020-2021.
Pertanto, dal biennio 2022-2023 la scadenza torna ad essere il 30 aprile dell’anno successivo alla scadenza di ciascun biennio.
