Le linee Guida del 25 maggio 2017 e le normative regionali pongono l’attenzione sul processo di tutoraggio, individuando specifici obblighi normativi in capo ai due tutor (Promotore e Ospitante).
Con riferimento al tutor del Soggetto Promotore che di norma, nel caso della Fondazione Consulenti per il Lavoro, coincide con il consulente del lavoro delegato si riportano le responsabilità previste:
• coordina l’organizzazione e programma il percorso di tirocinio;
• monitora l’andamento del tirocinio a garanzia del rispetto di quanto previsto nel Progetto e con l’obiettivo di assicurare la soddisfazione da parte del soggetto ospitante e del tirocinante;
• provvede alla composizione del Dossier individuale, sulla base degli elementi forniti dal tirocinante e dal soggetto ospitante nonché alla predisposizione dell’ Attestazione finale;
• acquisisce dal tirocinante elementi in merito agli esiti dell’esperienza svolta, con particolare riferimento ad una eventuale prosecuzione del rapporto con il soggetto ospitante, ove questo sia diverso da una pubblica amministrazione.
Pertanto, al fine di agevolare lo svolgimento di tale attività, si elencano i documenti previsti dalla normativa attraverso i quali espletare il suddetto adempimento normativo:
1.Dossier individuale (a cura del tutor aziendale in collaborazione con il tutor del Soggetto Promotore): volto a tracciare per ogni attività prevista nell’ambito del PFI le evidenze a riprova delle attività effettivamente svolte e dei progressi e delle competenze via via acquisite dal tirocinante (compilazione mensile durante tutto lo svolgimento del tirocinio)
2.Questionario di valutazione del tirocinio a cura del tutor aziendale: valutazione del tirocinante in merito a capacità di organizzazione del lavoro, flessibilità, motivazione, comportamento, puntualità, attività svolte e competenze acquisite (compilazione al termine del tirocinio).
3.Questionario di valutazione del tirocinio a cura del tirocinante: valutazione del percorso realizzato e dei risultati raggiunti (compilazione al termine del tirocinio).
4.Attestazione finale delle competenze: rilasciata a conclusione del percorso di tirocinio contenente la descrizione delle attività e svolte, le competenze tecnico professionali e trasversali acquisite (attesta la partecipazione del tirocinante al tirocinio ed è a firma del promotore e dell’ospitante).
La documentazione sopra citata, nel rispetto di quanto stabilito dalle normative, dovrà essere allegata sul portale FLLab e conservata in originale nel fascicolo del tirocinante tenuto agli atti e disponibile anche ai fini di verifica ispettiva.
Per le indicazioni operative di FLLab si invita a prendere visione della guida operativa allegata.
