Il contratto di lavoro intermittente e il nuovo periodo di prova dopo il decreto trasparenza

Approfondimento Fondazione Studi Consulenti del Lavoro del 06/09/2022

Il decreto legislativo 27 giugno 2022, n. 104 (c.d. Decreto Trasparenza) introduce novità importanti sia per quanto riguarda il contratto di lavoro intermittente sia per quanto concerne il periodo di prova. Entrambe le fattispecie meritano alcune riflessioni sotto il profilo sostanziale e procedurale, con un’analisi, inoltre, degli aspetti sanzionatori.

Continua a leggere

Pin It on Pinterest