La madre lavoratrice dopo il periodo di astensione obbligatoria o il padre lavoratore dalla nascita del figlio possono richiedere un ulteriore periodo di astensione dal lavoro detto “congedo parentale”.
In questa guida esaminiamo i congedi parentali proprio alla luce dei recenti interventi legislativi che ricordiamo riguardano solo i periodi di fruizione successivi all’entrata in vigore del decreto stesso fissata al 13 agosto 2022.
La guida è stata curata da Ezia FORLEO, componente del Centro Studi ANCL di Bari
