Le disposizioni previste dalla Legge 106 del 18 luglio 2025, che integra la più nota Legge 104/1992, introducono importanti novità per migliaia di lavoratori italiani. Le
Uno dei quesiti più frequenti in ambito aziendale riguarda la possibilità per il datore di lavoro di richiedere prestazioni straordinarie ai propri dipendenti, e se
Con la sentenza n. 20487/2025 del 21 luglio, la Corte di Cassazione è tornata sul tema delle #registrazioni di #conversazionitelefoniche effettuate senza il consenso degli
Quando un’azienda decide di avviare un’indagine interna su un dipendente, i risultati, anche documentali, devono essere accessibili all’interessato. Lo ha ricordato la Cassazione, richiamando i
La recente sentenza della Cassazione n. 24201 del 29 agosto 2025 segna una svolta decisiva nella disciplina dei licenziamenti per mancato superamento di un patto
Con la recente sentenza n. 22541/2025, la Suprema Corte ha ribadito la distinzione tra contratto di appalto di servizi di trasporto e contratto di trasporto,
Con l’ordinanza n. 14172/2025, la Corte di Cassazione torna a fare chiarezza su un aspetto centrale del procedimento disciplinare: la tempestività della contestazione disciplinare. Anche
La recente sentenza del Tribunale di Napoli (n. 4247/2025) è tornata ad occuparsi di licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto. Il caso:
Una recente sentenza del Tribunale di Messina (n. 1253/2025) fornisce un chiarimento rilevante per chi si occupa di gestione del personale: il termine di cinque
Nel caso di specie, un lavoratore assumeva di essere stato discriminato e di non aver potuto usufruire del diritto di precedenza per non aver voluto