Con l’ordinanza n. 14172/2025, la Corte di Cassazione torna a fare chiarezza su un aspetto centrale del procedimento disciplinare: la tempestività della contestazione disciplinare. Anche
La recente sentenza del Tribunale di Napoli (n. 4247/2025) è tornata ad occuparsi di licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto. Il caso:
Una recente sentenza del Tribunale di Messina (n. 1253/2025) fornisce un chiarimento rilevante per chi si occupa di gestione del personale: il termine di cinque
Nel caso di specie, un lavoratore assumeva di essere stato discriminato e di non aver potuto usufruire del diritto di precedenza per non aver voluto
La sentenza Con la sentenza n. 1028 del 10.12.2024, il Tribunale di Catanzaro ha ritenuto illegittimo il contratto di appalto contenente le seguenti clausole (riprese testualmente
L’avv. Francesco Stolfa ha commentato sul numero di novembre 2024 della rivista scientifica di fascia A “Il Lavoro nella giurisprudenza” la recente ordinanza della Corte
E’ stata pubblicata sulla rivista scientifica di fascia A “Lavoro e Previdenza Oggi” una nota a firma dell’Avv. Anna Campione che commenta favorevolmente la sentenza
Disponibile il documento redatto dall’Avv. Francesco Stolfa, Coordinatore Scientifico del nostro Centro Studi, dal titolo “Brevi osservazioni sulla Riforma dei requisiti per l’accesso ai benefici
Il Decreto Legge 16 settembre 2024, n. 131, comunemente definito “Decreto anti infrazione”, al fine di sanare procedure di infrazione avviate dall’Unione Europea, ha introdotto
Una delle ultime trovate dell’INPS è stata, recentemente, quella di revocare gli sgravi contribuiti fruiti dalle aziende nel caso in cui fossero registrate inadempienze contributive personali proprie