𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞 “𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐚”: 𝐫𝐢𝐬𝐜𝐡𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞?
Una recente decisione del Garante Privacy riapre un tema delicatissimo per aziende, HR e consulenti del lavoro. Un ex dipendente ha ottenuto il diritto di
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Risposta n. 44 dell’Agenzia dell’Entrate La società [ALFA], nel prosieguo istante, fa presente quanto qui di seguito sinteticamente riportato.L’istante dichiara di occuparsi della gestione di
La recente pronuncia del Tribunale di Bergamo (sent. n. 50/2026) ribadisce un principio che, sul piano giuridico e umano, è condivisibile: la valutazione della condotta
Una recente e ben motivata sentenza del Tribunale di Trani (estensore dr. Luca Caputo) affronta tre temi “caldi” nel contenzioso previdenziale, ribadendo principi fondamentali per
Una recente sentenza del Tribunale di Messina (n. 1253/2025) fornisce un chiarimento rilevante per chi si occupa di gestione del personale: il termine di cinque
Obiettivo del presente approfondimento è quello di effettuare una comparazione del trattamento economico–normativo previsto nei Paesi presi quale campione di riferimento, nella sua interezza, e
D.M. che definisce i criteri e le modalità attuative dell’esonero contributivo introdotto dall’art.22 del Decreto- Legge 7 Maggio 2024 n.60, convertito con modificazioni dalla Legge
Risposta n. 44 dell’Agenzia dell’Entrate La società [ALFA], nel prosieguo istante, fa presente quanto qui di seguito sinteticamente riportato.L’istante dichiara di occuparsi della gestione di
La recente pronuncia del Tribunale di Bergamo (sent. n. 50/2026) ribadisce un principio che, sul piano giuridico e umano, è condivisibile: la valutazione della condotta
Una recente e ben motivata sentenza del Tribunale di Trani (estensore dr. Luca Caputo) affronta tre temi “caldi” nel contenzioso previdenziale, ribadendo principi fondamentali per
Una recente sentenza del Tribunale di Messina (n. 1253/2025) fornisce un chiarimento rilevante per chi si occupa di gestione del personale: il termine di cinque
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La recente pronuncia del Tribunale di Bergamo (sent. n. 50/2026) ribadisce un principio che, sul piano giuridico e umano, è condivisibile: la valutazione della condotta
Una recente e ben motivata sentenza del Tribunale di Trani (estensore dr. Luca Caputo) affronta tre temi “caldi” nel contenzioso previdenziale, ribadendo principi fondamentali per
Una recente sentenza del Tribunale di Messina (n. 1253/2025) fornisce un chiarimento rilevante per chi si occupa di gestione del personale: il termine di cinque
Nel caso di specie, un lavoratore assumeva di essere stato discriminato e di non aver potuto usufruire del diritto di precedenza per non aver voluto
La guida, redatta da Ezia Forleo, nasce proprio con l’obiettivo di offrire un supporto pratico per comprendere chi è soggetto all’obbligo, come predisporre correttamente il
La recente pronuncia del Tribunale di Bergamo (sent. n. 50/2026) ribadisce un principio che, sul piano giuridico e umano, è condivisibile: la valutazione della condotta
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La guida, redatta da Ezia Forleo, nasce proprio con l’obiettivo di offrire un supporto pratico per comprendere chi è soggetto all’obbligo, come predisporre correttamente il