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Centro Studi 05 aprile 2019
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Licenziamento con preavviso e gravidanza: quando è legittimo
La decisione in tal senso viene in risalto dalla Corte di Cassazione nell’ordinanza nr.9268 del 3.4.2019. 
foto Licenziamento con preavviso e gravidanza: quando è legittimo

Se il licenziamento con preavviso adottato nei confronti della lavoratrice si è perfezionato con la ricezione dell’atto e la gravidanza si manifesta durante il periodo di preavviso, il licenziamento è legittimo.

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