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Centro Studi 25 marzo 2019
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Licenziamento per lavoro presso terzi durante la malattia
Sentenza Corte di Cassazione nr. 7641 del 19.3.2019
foto Licenziamento per lavoro presso terzi durante la malattia

L’ incerta giurisprudenza intervenuta con riguardo alla legittimità del licenziamento del dipendente trovato a svolgere prestazioni lavorative presso terzi, trova un più univoco principio che ormai è da considerarsi consolidato: il licenziamento nel caso suddetto è giustificato solo se si dimostra che lo svolgimento di altra attività lavorativa durante la malattia ha comportato ritardi o complicazioni nella guarigione, con ovvia e conseguente lesione degli interessi del datore di lavoro. L’ultima pronuncia della Corte di Cassazione che va proprio in tal senso è la nr. 7641 del 19.3.2019. Veniamo al caso.

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