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Centro Studi 01 marzo 2019
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I permessi L. 104/92 non mettono al riparo dal licenziamento
Corte di Cassazione con l’ordinanza nr. 5425 pubblicata il 25.2.2019.
foto I permessi L. 104/92 non mettono al riparo dal licenziamento

Un lavoratore assente dal servizio per assistenza di un familiare ex Legge 104/92 può essere legittimamente destinatario di licenziamento anche se la legge medesima prevede espressamente la conservazione del posto di lavoro. Lo ha precisato la Corte di Cassazione con l’ordinanza nr. 5425 pubblicata il 25.2.2019.

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