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Centro Studi 15 ottobre 2020
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Basta il ricorso cautelare per impugnare il trasferimento e altri atti del datore di lavoro
Corte costituzionale - Comunicato del 14 ottobre 2020
foto Basta il ricorso cautelare per impugnare il trasferimento e altri atti del datore di lavoro

Il ricorso cautelare contro il trasferimento o altri atti del datore di lavoro (compreso il licenziamento) è idoneo a impedire, se proposto nel prescritto termine di 180 giorni, la decadenza prevista dall’articolo 6, secondo comma, della legge 15 luglio 1966, n. 604, al pari del ricorso ordinario e della richiesta di tentativo di conciliazione o arbitrato.

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